Chef de l’industrie dans les programmes d’uniformes aux marques de ses clients, Cintas offre des tapis d’entrée et des tapis avec logos d’entreprise, des fournitures pour salles de toilettes, des produits promotionnels, du matériel de premiers soins et de sécurité, des produits et services de protection contre les incendies, ainsi que des services de nettoyage de tapis et de carreaux industriels. La société exploite plus de 400 établissements en Amérique du Nord, dont six usines de fabrication et huit centres de distribution.

Environment
ENVIRONNEMENT

Notre comportement écoresponsable nous a mérité toute la confiance de notre personnel, de nos clients et de nos actionnaires. Cette simple philosophie de « faire ce qui est le mieux et non ce qui est le plus rapide » soutient cet esprit de durabilité qui nous définit depuis plus de 80 ans.

Diversity
DIVERSITÉ

Cintas est fière de sa diversité grandissante au sein de ses employés-partenaires et de son réseau de fournisseurs. Nous accueillons une nouvelle génération d’employés-partenaires, tout en favorisant un environnement de travail inclusif qui permet à notre personnel de s’épanouir et de développer son plein potentiel.

Citizenship
CITOYENNETÉ

Nous nous investissons dans du travail bénévole constructif, non seulement à l’échelle de l’entreprise, mais aussi dans nos communautés. Nous sommes engagés à apporter une contribution positive et à faire une différence là où les besoins sont les plus pressants.

Safety
SÉCURITÉ

La sécurité fait partie intégrante de Cintas. Chaque jour, nous tirons des leçons de notre expérience en matière de sécurité. Et nous les mettons en pratique : nos employés-partenaires répètent les habitudes de sécurité prises au travail auprès de leur famille et dans leur foyer, que ce soit par la démonstration de l’usage adéquat d’un extincteur ou par la décision délibérée de ne pas texter au volant.



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CODE DE CONDUITE ET D'ÉTHIQUE COMMERCIALE

L’important n’est pas de faire, mais de bien faire.

CULTURE D’ENTREPRISE

« La culture d’entreprise est le plus grand facteur de distinction entre l’excellence et la médiocrité. C’est l’une des principales raisons pour lesquelles Cintas se distingue de ses concurrents et des autres entreprises. C’est notre plus grand avantage concurrentiel. » Richard T. Farmer Fondateur et Président honoraire

Depuis que « Doc » Farmer a fondé son entreprise familiale en 1929, l’une des clés de notre succès a été une culture qui favorise les relations respectueuses et valorisantes entre l’entreprise et nos employés-partenaires, ainsi que notre engagement à toujours faire pour le mieux. Cet esprit d’équipe, cette camaraderie et cette confiance sont devenus notre plus grand avantage concurrentiel et constituent le fondement de la culture Cintas.



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